研修効果を最大化させるには?
▼本資料を読むとわかること
そもそも研修効果とは
研修効果が高まらない3つの要因
研修の効果を高める施策設計の3つのポイント
研修において、受講者が研修で学んだことを職場に戻って実践し、成果が生み出されることが理想的です。しかしながら「研修を実施しているが、その効果や成果が分からない」といったことはないでしょうか。本資料では、研修効果が高まらない3つの要因と、それに合わせた研修効果を高める施策設計のポイントをご紹介します。
フォームにご入力の上、「ダウンロード」ボタンを押してください。
姓・名
メールアドレス
※会社でご使用されるメールアドレスをご入力ください。フリーメールの使用はお控えください
企業名
部署名
役職
代表
役員
部長・マネジャー
課長・リーダー
一般社員
電話番号
従業員数
~10名
11名~50名
51名~100名
101名~300名
301名~500名
501名~1000名
1001名~3000名
3001名~5000名
5001名~10000名
10001名以上
所在地域
北海道・東北
関東
中部
近畿
中国・四国
九州・沖縄
国外
ADEBiS申し込みID
CookieID_lai
プライバシーポリシー※必ずお読みください(
https://link-academy.co.jp/privacy/
)
プライバシーポリシーに同意する