人事向け"デジタル嫌い社員"の攻略法

社員のDXへの意欲に関する調査の結果では、およそ6割がDXに関わることについて「消極的」であることが分かっています。DX推進を行う際にいきなりデジタライゼーションやデジタルトランスフォーメーションに取り組もうとする企業が多くありますが、一番最初に乗り越えなければならない壁は社員の「デジタル嫌い」であり、デジタルに強い組織風土（デジタルアダプション）の実現に取り組む必要があります。
　本資料では、「デジタル嫌い」を生み出す4つのバイアスとその乗り越え方を具体例を交えて解説します。