2007年にアクセンチュアに新卒入社。戦略コンサルタント5年、育児休暇1年、人事部7年で、最終的肩書は新卒採用責任者 兼 人事戦略担当。
2020年から慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科で特任助教に就任し、人事・組織論、組織デザイン、HRアナリティクスなどを中心に研究を進め、2022年博士号取得後、現職。
2017年に株式会社リンク・マーケティング取締役、株式会社リンクアンドモチべーション取締役就任。
現在は、株式会社リンクアンドモチベーション常務執行役員として
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