【アーカイブ配信】リスキリングが加速する人材育成入門
~0から始めるDXトレーニングとは
アーカイブ公開中
本セミナーは、2022年に実施した講演の、アーカイブ配信です。
お申込み
アーカイブ配信動画概要
経営環境の急速な変化に対応するために、社員のリスキルを促す必要が高まっています。
また、リスキル・学び直しは、社員が魅力を感じながら自発的に行動することが望ましいものの、
施策や制度を準備しただけではなかなか思い通りに進まないのも実態です。
そこで、本セミナーでは、既存事業での生産性を高めるためのリスキリング手法として
リスキリングのデザインの3つのポイントをお伝えします。
プログラム
リスキリングのよくある「誤解」
リスキリングとは何か?
リスキリングの陥りがちな「勘違い」
リスキリング施策の設計の 3 つのポイント
リスキリング実践のポイント「戦略性」「個別性」「実行性」
サービス紹介
※スライド内容を一部公開
このような方におすすめ
自社に適したリスキリング施策に悩んでおられる方
リスキリング施策は準備したものの、現場の協力や興味が少なく、困っておられる方
経営戦略実現のために、現場のリスキルに注力したい経営者または経営企画部の方
本セミナーで得られること
なぜリスキリングが求められているのか
リスキリング施策の設計の3つのポイント
実践における「壁」とその解決方法
リスキリング取り組み事例
動画詳細
使用ツール
動画配信サイト「YouTube」を使用します。受講URLは申込後にお送りいたします。
※本セミナーはお申込み者様限定公開動画となります。
講師紹介
株式会社リンクアンドモチベーション
常務執行役員 小栗 隆志(Oguri Takashi)
略歴
2002年 株式会社リンクアンドモチベーション入社
2010年 株式会社リンクアンドモチベーション執行役員
2014年 株式会社リンクアカデミー代表取締役社長
2017年 株式会社リンク・マーケティング
(現 株式会社リンクエージェント)取締役
株式会社リンクアンドモチベーション取締役
ディーンモルガン株式会社取締役
2018年 株式会社モチベーションアカデミア取締役(現任)
2022年 株式会社リンクアンドモチベーション
常務執行役員(個人開発ディビジョン統括、現任)
株式会社リンクアカデミー取締役(現任)
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【お問合せ先】リンクアカデミー 法人研修事務局
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hojin_info@link-academy.co.jp