【アーカイブ配信】新入社員研修「進化論」
~1万人分の新人360°評価から見える新人育成3つのポイント~

アーカイブ公開中
【アーカイブ配信】新入社員研修「進化論」~1万人分の新人360°評価から見える新人育成3つのポイント~_1
実施形式 動画配信サイト「Youtube」
視聴時間 1時間
参加費 無料

アーカイブ配信動画概要

リモートワークが一部で定着し、オフィスでのリアルなコミュニケーションは当たり前ではなくなっています。
特に、影響が現れているのが新入社員の育成です。
コロナ前の状況を知らず、就職活動もオンラインが主流となる中で
上司や周囲からのフィードバックや期待の伝達も難しくなっています。

本セミナーでは、リンクアンドモチベーションが保有する 1万人以上の360度サーベイのデータを分析し、
コロナ禍によって育成にどのような影響が生じているか、
新しい働き方の中でどのようにコミュニケーションを取れば育成がうまくいくかを、
データと最新事例をもとにお伝えいたします。

また、「新入社員研修」の中での育成だけではなく、
現場での育成につなげるための方法も含めてこれからの新入社員育成に必要なポイントをお伝えいたします。

プログラム

  • 新入社員の傾向と押さえるべきポイント
  • 新入社員研修で注力すべきテーマ
  • 新人育成施策での進化の具体例
※本内容は2022年11月21日に開催したセミナーの見逃し配信となります。
※スライド内容を一部公開
【アーカイブ配信】新入社員研修「進化論」~1万人分の新人360°評価から見える新人育成3つのポイント~_2

このような方におすすめ

  • 新入社員研修の最先端手法・事例を聞きたい人事・育成の責任者/担当者
  • 人的資本経営の文脈で、人材育成の定量化に興味がある方
  • 経営戦略実現のために、人材育成や早期戦力化に注力したい経営者または経営企画部の方

動画詳細

使用ツール
動画配信サイト「YouTube」を使用します。受講URLは申込後にお送りいたします。
※本セミナーはお申込み者様限定公開動画となります。

講師紹介

株式会社リンクアンドモチベーション 
常務執行役員 小栗 隆志
略歴
  • 2002年 株式会社リンクアンドモチベーション入社

  • 2010年 株式会社リンクアンドモチベーション執行役員

  • 2014年 株式会社リンクアカデミー代表取締役社長

  • 2017年 株式会社リンク・マーケティング
         (現 株式会社リンクエージェント)取締役
         株式会社リンクアンドモチベーション取締役
         ディーンモルガン株式会社取締役

  • 2018年 株式会社モチベーションアカデミア取締役(現任)

  • 2022年 株式会社リンクアンドモチベーション
         常務執行役員(個人開発ディビジョン統括、現任)
         株式会社リンクアカデミー取締役(現任)

小栗 隆志

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