【アーカイブ配信】データでわかる「人材育成2.0」
~成長を見える化し、育成のPDCAを回すポイントとは~(新入社員研修編)

アーカイブ公開中
データでわかる人材育成
実施形式 動画配信サイト「Youtube」
視聴時間 1時間
参加費 無料

アーカイブ配信動画概要

事業環境の変化が激しさを増す中、経営課題として「人材の育成」の優先順位は高まってきており、
一層注力することが求めらています。

ただ、人材育成は取組内容が評価しにくく、
これまで定性的な「参加満足度」や部分的な「資格取得」などでしか定量化されてきていませんでした。
一方で、人的資本経営の高まりも受けて、人材育成も見える化し、適切に管理・改善していくことが求められています。

本セミナーでは、人材育成でテーマとなる内容を整理した上で
人材育成のDXに沿って、変えるべきテーマ・変えないべきテーマ、
変えるべき手法・変えるべきでない手法を具体的にお伝え致します。

プログラム

  • 人事が取り組むべき「人材育成のDX」とは
  • 「人材育成のDX」で変わる新入社員育成
  • 新入社員育成における「人材育成のDX」の実践例
※本内容は2022年11月24日に開催したセミナーの見逃し配信となります。
※スライド内容を一部公開
データでわかる人材育成2.0

このような方におすすめ

  • 効果の見える育成や人材育成体系の見直しに悩んでおられる方
  • 若手、特に新入社員の育成手法の見直しを検討されている方
  • 人的資本経営の文脈で、人材育成の定量化に興味がある方
  • 経営戦略実現のために、人材育成や早期戦力化に注力したい経営者または経営企画部の方

動画詳細

使用ツール
動画配信サイト「YouTube」を使用します。受講URLは申込後にお送りいたします。
※本セミナーはお申込み者様限定公開動画となります。

講師紹介

株式会社リンクアンドモチベーション 
常務執行役員 小栗 隆志
略歴
  • 2002年 株式会社リンクアンドモチベーション入社

  • 2010年 株式会社リンクアンドモチベーション執行役員

  • 2014年 株式会社リンクアカデミー代表取締役社長

  • 2017年 株式会社リンク・マーケティング
         (現 株式会社リンクエージェント)取締役
         株式会社リンクアンドモチベーション取締役
         ディーンモルガン株式会社取締役

  • 2018年 株式会社モチベーションアカデミア取締役(現任)

  • 2022年 株式会社リンクアンドモチベーション
         常務執行役員(個人開発ディビジョン統括、現任)
         株式会社リンクアカデミー取締役(現任)

小栗 隆志

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【お問合せ先】リンクアカデミー 法人研修事務局
 MAIL:hojin_info@link-academy.co.jp