【アーカイブ配信】本当にリスキリングすべきスキルの見極め方

アーカイブ公開中

アーカイブ配信動画概要

話題のリスキリングに取り組む企業が増える中、
「リスキリングで社員にどんなスキルの学習機会を提供すればよいのかわからない」
といった声をお聞きします。

多くの企業が、データを扱い、事業を進化・加速させるためのリスキリングを考えていますが、
ほとんどの場合で、専門的なスキルや新たな技術に注目してしまい、
結果的に大きな変化がもたらせていない状況です。

本セミナーでは、
リスキリングにおいてまず獲得すべきスキルとはなにか、
その見極め方と施策のポイントついてお伝えいたします。
ご興味のある人事及び経営者の方にはぜひご参加いただければ幸いです。

このような方におすすめ

  • DX実現に向けて、リスキリングすべき学習対象が何かわからない

  • AIなどのハイテック技術を導入したが、社員のスキルレベルに見合わず活用できていない

  • 社員個々人に必要なスキルが把握できていない

本セミナーで得られること

  • DX施策・リスキリング施策においてまず取り組むべきスキルとは何か

  • リスキリングの対象となるスキル整理のフレーム

  • リスキリング施策を成功に導く「見える化」のポイント

動画詳細

使用ツール
動画配信サイト「YouTube」を使用します。受講URLは申込後にお送りいたします。
※本セミナーはお申込み者様限定公開動画となります。

講師紹介

株式会社リンクアンドモチベーション
フェロー 小栗 隆志(Oguri Takashi)
略歴
  •  
  • 2002年 株式会社リンクアンドモチベーション入社
  • 2010年 株式会社リンクアンドモチベーション執行役員
  • 2014年 株式会社リンクアカデミー代表取締役社長
  • 2017年 株式会社リンク・マーケティング
        (現 株式会社リンクエージェント)取締役
          株式会社リンクアンドモチベーション取締役
          ディーンモルガン株式会社取締役
  • 2018年 株式会社モチベーションアカデミア取締役
  • 2022年 株式会社リンクアンドモチベーション
          常務執行役員(個人開発ディビジョン統括)
          株式会社リンクアカデミー取締役
  • 2023年 株式会社リンクアンドモチベーション フェロー
セミナー詳細2:講師ダミー画像

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【お問合せ先】リンクアカデミー 法人研修事務局
 MAIL:hojin_info@link-academy.co.jp