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DX思考を鍛えるポイントとは～全社員が〇〇をやることで組織が変わる～
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アーカイブ配信動画概要
多くの企業が、DX=専門的なスキルや新たな技術、と注目しておりますが、
導入しても結果的に大きな変化がもたらせていない状況です。
一方、全社員がデータを扱える企業が着実に業績を伸ばし、注目を集めるようになってきています。
全社員がデータを元に会話ができる、「DX思考」を身に着けることで、
現場からボトムアップ型でDXモデルづくりを実現する事ができます。
一方で、現状変化への抵抗感からDXに足踏みしてしまう社員が多い現実もあります。
本セミナーでは、普段データに触れない社員が持つ、DXに対する抵抗感をどのように払拭し、
データドリブンな組織風土を醸成するのか、事例と共に紹介いたします。
ご興味のある人事やDX推進担当の方はご参加いただければ幸いです。
導入しても結果的に大きな変化がもたらせていない状況です。
一方、全社員がデータを扱える企業が着実に業績を伸ばし、注目を集めるようになってきています。
全社員がデータを元に会話ができる、「DX思考」を身に着けることで、
現場からボトムアップ型でDXモデルづくりを実現する事ができます。
一方で、現状変化への抵抗感からDXに足踏みしてしまう社員が多い現実もあります。
本セミナーでは、普段データに触れない社員が持つ、DXに対する抵抗感をどのように払拭し、
データドリブンな組織風土を醸成するのか、事例と共に紹介いたします。
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このような方におすすめ
本セミナーで得られること
動画詳細
使用ツール
動画配信サイト「YouTube」を使用します。受講URLは申込後にお送りいたします。
※本セミナーはお申込み者様限定公開動画となります。
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講師紹介
株式会社リンクアンドモチベーション
フェロー 小栗 隆志（Oguri Takashi）
フェロー 小栗 隆志（Oguri Takashi）
略歴
株式会社アフレル
取締役 柏崎 暁子
取締役 柏崎 暁子
略歴
株式会社リンクアカデミー
リテラシートレーニングカンパニー
カンパニー長 渡辺 隼太
リテラシートレーニングカンパニー
カンパニー長 渡辺 隼太
略歴
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お申込み後、事務局よりお申込み完了メールが送信されます。稀に迷惑メールフォルダに入ることがございますのでご注意ください。
必要事項をご記入の上、送信ボタンをクリックしてください。
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