本セミナーは、2022年6月21日に実施した講演の、アーカイブ配信です。

アーカイブ配信概要

現場のデジタル化の推進に向けて、リスキリングの必要性は高まっています。
ただ、多くの企業では、施策を準備したものの、現場でうまく活用されなかったり、
施策が動き出しても継続されず、効果が感じられなかったりと壁にぶつかっている状況です。

本セミナーでは、リスキリング施策が
「現場でなぜ使われないのか」を解き明かした上で、
現場で使われるようになるための「施策設計の3ステップ」をお伝えします。

プログラム

1. リスキリングのよくある「誤解」
  -リスキリングとは何か?
  -リスキリングの陥りがちな「勘違い」

2. リスキリング実行の3つの壁と解決策
  -リスキリング実践のポイント「実行性」

3. リスキリングが確実に身につく学習方法
  -リスキリングが確実に身につく学習方法

4. 効率的・効果的な学習システムSkiPのご紹介

※スライド内容を一部公開

このような方にお勧め

・リスキリング施策を導入したものの、現場の協力が得られず悩んでおられる方
・現場の自律的なリスキルを促したいものの、困っておられる方
・経営戦略実現のために、現場のリスキルに注力したい経営者または経営企画部の方

本セミナーで得られる事

・リスキリング施策が現場で使われない理由とは(リスキリング推進のポイント)
・リスキリング施策の実行の3つのステップ
・現場のリスキルを継続させる4つのタイプ別アプローチのポイント

詳細

【使用ツール】

本セミナーは動画配信サイト「Youtube」を使用します。
受講URLは申込後にお送りいたします。
※本セミナーはお申込み者様限定公開動画となります。

【スピーカー】

株式会社リンクアンドモチベーション
常務執行役員 小栗 隆志(Oguri Takashi)
2002年 株式会社リンクアンドモチベーション入社
2010年 株式会社リンクアンドモチベーション執行役員
2014年 株式会社リンクアカデミー代表取締役社長
2017年 株式会社リンク・マーケティング
    (現 株式会社リンクエージェント)取締役
    株式会社リンクアンドモチベーション取締役
    ディーンモルガン株式会社取締役
2018年 株式会社モチベーションアカデミア取締役(現任)
2022年 株式会社リンクアンドモチベーション
    常務執行役員(個人開発ディビジョン統括、現任)
    株式会社リンクアカデミー取締役(現任)

※このセミナーに関するお問い合わせは、下記メールにて受け付けております。
【お問合せ先】リンクアカデミー 法人研修事務局
▽MAIL:hojin_info@link-academy.co.jp

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「【見逃し配信】なぜ社員はリスキリングに興味がないのか~3つの実践ステップと、自律学習を促す4つのタイプ別学習法~」
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