プレゼンテーションとは？意味や成功のコツ、上手な話し方を徹底解説
プレゼンテーションを作成する際、スライドや資料は重要な役割を果たします。しかし、それだけでは十分ではありません。聞き手や相手にとっても意味のあるプレゼンをするためには、目的を明確にし、わかりやすく説明することが必要です。本記事では、プレゼンテーションをする際におさえておきたいポイントや、効果的な説明方法について解説します。
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クリティカルシンキング（批判的思考）とは？身に付く方法やステップを徹底解説
昨今は様々な情報が溢れており、これまでよりも更にビジネスにおける課題設定や解決策の立案などの難易度が向上しています。その中で、クリティカルシンキングを身につけることが注目されています。本記事では、問題解決能力を向上するクリティカルシンキングについて、その内容や身につける方法などについてご紹介します。
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ファシリテーションとは？意味や役割、やり方、必要なスキルなどをわかりやすく解説
ビジネスシーンでは、会議やワークショップなどの場で複数の人たちで議論を行うタイミングが多く訪れます。その中で、時間の中で有用な議論を行えるかどうかは、企業経営の生産性に大きく関わります。本記事では、議論をスムーズに進め、その効果を高めることができるファシリテーションについて、その意味ややり方などをご紹介します。
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Excelのブック共有を設定・解除する方法を紹介！メリット・デメリットも解説
Excelブック共有は、複数のユーザーが同時にアクセスして編集できるExcelファイルです。ブック共有を使用することで、データの入力、更新、変更などを同時に行うことができます。この方法は、プロジェクトチームやグループでの作業に特に役立ちます。しかし、共有ファイルを使用する場合には、注意点があります。本記事では、Excelブック共有のメリット・デメリットなどについて、詳しくご紹介します。
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【最新】デジタルトランスフォーメーション（DX）の成功事例34選【国内・海外】
近年では企業のデジタルトランスフォーメーションは政府が主導していることもあり、多くの企業が注目しています。本記事では、国内外のデジタルトランスフォーメーション（DX）の成功事例30選を紹介します。これらの事例から、DXによって地理的な制約を超えた教育プログラムの提供や顧客サービスの向上、製品の品質向上など、そのポイントを把握しましょう。
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Excel（エクセル）資格のおすすめ5選！特徴や試験内容、難易度などを解説
ビジネスシーンではExcelを活用して業務を遂行することが多く、企業においては必須のツールとなっているでしょう。また、デジタル化が進む中で、業務においてもITツール活用やシステムによる情報管理をする機会が増えています。そういったシステムの根本は、データ活用・データ分析の考え方により設計されているため、Excelを用いてデータを扱うことは、このデジタル時代において身に着けておくべき素養とも言えます。実は、Excelの機能を使いこなせていないのが世の中の実情です。改めてExcelのスキルを向上することで、業務の効率化を実現したり、就職や転職で有利になったりといったメリットがあります。本記事では、そんなExcelのスキルを証明する資格について、種類ごとの特徴や試験内容などについてご紹介します。
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VBAエキスパートとは？資格の難易度、出題内容、勉強方法などを解説
昨今はビジネスシーンの中でMicrosoft Office製品を活用して業務する場面は多く見受けられます。その中でもVBAを活用することができると、業務の効率を向上して、生産性を上げることができます。本記事では、そんなVBAのスキルを証明するVBAエキスパートについて、その出題内容や難易度などをご紹介します。
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MOS資格とは？出題内容や難易度、受験方法、勉強方法を徹底解説
昨今のビジネスシーンでは、ExcelやWord、PowerPointなどMicrosoft Office製品を活用した業務が不可欠なものになっています。Microsoft Office製品の機能は多岐に渡りますが、それを使いこなすことができることを証明する資格として、MOS資格があります。本記事では、業務効率化や就職活動などに役立つMOS資格について、その内容をご紹介します。
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内定者フォローとは？内定辞退を防ぐポイントや具体的なイベント例、注意点を解説
内定者フォローは、企業が内定者とのコミュニケーションを継続し、入社までの期間をサポートするための重要な取り組みです。内定者フォローを行うことで、内定者の不安や疑問を解消し、入社前からモチベーションを高く保つことができます。本記事では、内定者フォローの必要性や内定辞退を防ぐポイント、内定者フォローの具体的な取り組みについて解説します。
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新人教育はどのように進める？目的や効果を出すポイント、具体的な手法をご紹介
新しいメンバーを迎える際には、十分な教育を行うことが重要です。新人教育は、新入社員が職場で必要とされるスキルを身につけ、効率的に業務に取り組めるようにするために欠かせません。また、十分な新人教育を行うことで、組織に適応するのを助け、長期的にチームの生産性や成果を向上させることができます。この記事では、そんな新人教育について、その目的や効果を出すポイントについてご紹介します。
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