人事が悩む、新卒AI/DX研修の設計ポイント
ー「新デジタル基礎力」定着の具体策 ―

2026年11月4日（水）12:00-13:00

受付中

日時	2026年11月4日（水）12:00-13:00
実施形式	オンラインセミナー（Zoom）
参加費	無料

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このような方におすすめ

27卒の新入社員研修を企画・見直しされる人事・育成ご担当者
新人にはまずOfficeやITの基礎を身につけてほしい一方、AI・DXをどこまで扱うべきか迷っている方
新入社員に求めるデジタルスキルの「到達レベル」をどこに設定すべきか悩んでいる方
新人のPC・デジタルスキルの個人差が大きく難しさを感じている方
研修では操作できても、配属後の実務活用や成果につながっていないと感じている方　など

セミナー概要

生成AIをはじめとするデジタルツール活用が広がる中、新入社員研修でもAI/DXをどう取り入れるか、検討する企業が増えています。

一方で、人事・育成ご担当者からは、「AIはどこまで教えるべきか」「新人のスキル差にどう対応するか」「研修をどう実務につなげるか」といった悩みを多く伺います。
新入社員に必要な「新デジタル基礎力」が見えてきても、実際の研修に落とし込む際には、対象者のレベルや配属後の業務、研修時間などを踏まえて設計する必要があります。

本セミナーでは、新卒AI/DX研修で人事がよく悩むポイントを取り上げながら、「何を・どこまで・どのように育てるのか」、

具体的には生成AIやOfficeスキルの扱い方、スキル差への対応、実務につなげるための考え方や工夫など、27卒研修を設計するうえで押さえておきたいポイントをご紹介します。

使用ツール

本セミナーはビデオ会議ツール「zoom」を使用します。
受講URLや接続方法は申込み後にお送りいたします。

スピーカー紹介

株式会社リンクアカデミー　
法人統括部ビジネスソリューションカンパニー
カンパニー長　南周作

略歴

・2017年人事部採用責任者就任
・2020年教室事業関東エリアマネージャー就任
・2023年法人事業部営業責任者就任
・2024年法人事業部カンパニー長就任（現職）

セミナーお申込み

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― 操作スキルだけでは終わらない、自律して仕事に活かす人材の育て方 ―」の参加希望入力フォームです。
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