誰一人取り残さないITスキル研修

診断と研修で
組織･社員の価値を最大化する

独自の診断技術により従業員にあった最適な研修をご提案
研修後の効果も診断によって可視化します

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【NEWS】

新サービス『i-Company Learning』リリース！

この度、法人向け研修プラットフォームサービスを拡充・リニューアルした、「i-Company Learning」をリリースいたしました。
“組織における個人が主体的に学び続けるi-Companyを実現する”という想いから名付けられた本サービスを通じ、スキルアップやキャリア開発を通じて生産性と成果を高め、個人と組織の継続的成長を実現します。

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【デジタルスキル標準】に関する新作資料リリース

22年に経済産業省によって策定された「デジタルスキル標準」が3年間で起こした変化と、弊社が考える本指標を取り入れた育成施策における“成功の型”について解説いたします。

新作資料をダウンロードする

三菱UFJ銀行様導入事例記事公開中！

約2年間、弊社の研修を導入いただいている
株式会社三菱UFJ銀行様のインタビューを記事化いたしました。
弊社研修の導入後に起こった、
個人と組織の変化について知りたい方はぜひご覧ください！

こんなお悩みありませんか？

CASE01

研修の効果が
分からない

CASE02

研修が必要な社員を
特定できない

CASE03

eラーニングを提供しても
学習が進まない

リンクアカデミーなら
独自の診断技術により定量的にスキルを向上できます

診断

従業員のスキル・タイプを把握

研修

従業員に応じた最適な研修を提供

診断

スキルアップおよび効果を確認

その他の特長

実技テスト

筆記テストではなく実技テストで実務のスキルを可視化。

モチベーションタイプ診断

個人ごとのモチベーションタイプを診断し、受講プランを計画。

満足度の高いプログラム

PCスクールアビバのノウハウが詰まった研修を提供。

管理画面による結果確認

研修効果を簡単に前後比較および報告が可能。

選べる研修・受講スタイル

講師派遣や一斉研修など、自社にあった受講スタイルを選択可能。

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事例

業界・業種を問わず1,000社以上にご利用いただいています

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スキルの習熟と研修の効果を「見える化」するサーベイ

ネットワンシステムズ株式会社様

業種	情報通信（ネットワークインテグレーター）
従業員数	2,560人（2021年3月31日現在）
目的	新入社員のPCスキル向上